【警察故事】自己动手解决“剥皮”难题的分监区长
今年刚满40岁的盛少伟，是深圳监狱四监区的一名分监区长。十八年来，他一直扎根基层，监管区内的每个人、每个角落都是那么熟悉，虽历经多次岗位轮换，他始终不忘初心、兢兢业业，勤勉工作。
盛少伟是广东饶平人，他说话声音温和，笑容爽朗，不说话时又有种不怒自威的气势。盛少伟说少年时崇拜警察，和发小相约当警察，两人一起考进广东省司法警察学校。
" 我学的是狱政管理专业，可能这注定了我与监狱警察有缘 "。2000 年，盛少伟从警校毕业，因成绩优异被学校推荐到深圳监狱实习，此后通过公务员考试留在了这里。" 那时监狱周围很荒凉，有森林、农田和工厂，现在高楼大厦林立。" 十八年来，他见证着深圳监狱日新月异的变化。
盛少伟时常告诫自己，" 一刻都不能放松，要时刻保持着严谨。"作为分监区长，他承担100多名服刑人员的管理责任。除日常监区管理工作，还留意服刑人员的吃、喝、拉、撒、睡，从细节之处观察服刑人员，处理服刑人员之间的日常矛盾，解决他们的困难，疏解他们心理障碍等等。
很多服刑人员刚来的时候，对监狱干警都有防备心理，他们极少能正确认识自己的错误。盛少伟说对服刑人员的思想改造非常重要。
李某是一名累犯，第一次入狱时才 20 多岁，39 岁时又犯罪获刑 8 年 6 个月。再次入狱的李某思想消极、情绪低落、小错不断、与他服刑人员关系紧张，这些都被盛少伟看在眼里。
起初，盛少伟找李某谈话，不管聊什么话题，李某都三缄其口，依然 " 我行我素 "。为了找到切入点，盛少伟特意翻看李某的 " 入监登记表 "，家属情况写着父亲已故。" 我心想着或许因为父亲离世早，让他从小缺少父爱，所以造成性格缺失。" 盛少伟在父亲节那天，决定聊聊和 " 父亲 " 有关的话题。
" 其实我父亲没有死，我恨我的父亲，这一次是他检举揭发，亲手将我送进监狱 "。盛少伟由此才明白，李某最大的症结是认识不到自己的错误，才会接二连三地犯罪。
为了让李某这类服刑人员，加深对法律的理解和敬畏，加深对自己犯罪行为的认识和理解，盛少伟每晚组织分监区服刑人员收看法治节目等。他还经常设计课程，根据分监区罪犯的实际案例，结合具体的法律条文，开展法律知识专题讲座。
一段时间后，李某变得开朗了，他开始给父亲写信，表现也越来越好。
“ 这招真厉害，果然是生产组长 "，在四监区习艺车间，一名新来的服刑人员接受岗位培训，看着生产组长的操作发出由衷的称赞。
" 厉害的人不是我，这是我们盛区的发明 "，生产组长说。
盛少伟所在的分监区，曾做过光纤加工项目。刚开始，服刑人员的产品质量怎么也达不到要求，盛少伟调查后发现问题的根源是“剥皮 ”。“剥皮是光纤加工工序中的一个重要环节，要把光纤的塑胶皮剥落 12 毫米的长度，但服刑人员要么剥长了，要么剥短了。” 盛少伟说这道工序问题不解决，会直接影响服刑人员劳动改造的情绪和成绩。
盛少伟决定自己动手解决 " 剥皮 "这个难题。连续试验后，他找到了诀窍，在刀片宽度的 12 毫米处用强力胶加一个挡板，再次 " 剥皮 " 结果又快又好。这个改良操作，不但提升产品质量和产量，还被合作厂方直接引用了。
这样的探索和案例还有许多，在对服刑人员的教育改造上，盛少伟尽职尽责，勇于创新，敢于担当，成为深圳监狱年轻警察的学习榜样。
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