广州女子监狱召开“星级现场”创建动员会
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——广州女子监狱召开“星级现场”创建动员会
2024年3月26日上午，广州女子监狱（广州市裕源实业有限公司）召开2024年“星级现场”创建动员会。省监狱管理局劳动改造处二级调研员黎文球同志、监狱党委书记、监狱长、企业董事长卢伟泉同志出席会议并讲话，监狱在家班子成员、监狱企业、相关业务科室、各生产监区主要负责人及民警代表参加会议。广东省质量协会专家郭剑光老师受邀到会授课。监狱企业副总经理陈志坚同志主持会议。
首先，陈副总经理宣读了《广州市裕源实业有限公司2024年度“星级现场”创建工作方案》，明确了指导思想和创建标准，创建分为五个阶段：组织策划阶段、创建实施阶段、验收材料编写阶段、创建验收阶段和总结阶段。
随后，卢监狱长作动员讲话。他结合监狱年度重点工作目标对“星级现场”创建工作提出三点工作意见：一是抢抓机遇，乘势而上，谋划新发展。要积极探索“星级现场”管理的新路径、新方法，真正实现“两个产品”的质量和效益。二是夯实基础，补齐短板，开创新局面。要将“PDCA”循环贯彻到全过程，补齐现场管理短板和不足，推动“星级现场”创建水平上新台阶。三是持续发力，深度融合，实现新突破。要将此次创建“星级现场”作为新起点，进一步提升劳动现场规范化管理水平，推进现代企业建设，助力监狱工作高质量发展。
紧接着，黎处对我监积极开展“星级现场”创建工作给予充分肯定，并提出几点建议：一是要深刻认识开展现场管理星级评价创建工作对促进企业高质量发展的积极意义；二是坚持将开展星级评价创建工作作为提升企业全面发展的有力抓手，促进现场管理水平和民警规范化、标准化执法；三是要持续巩固发展好现场星级评价创建工作成果，星级创建工作没有完成时，只有进行时，要用更加先进的管理理念，不断促进监狱企业和监狱工作高质量发展。
最后，省质协专家郭老师授课。他讲述了“现场管理星级评价”概要，从高质量发展、新质生产力到监狱企业现场管理，简单介绍了现场管理对象、要素、任务、工具和方法，重点解析了广东省监狱企业现场管理星级评价标准，强调“星级现场”创建工作重在平时，要注重日常工作的管理和素材数据的积累，全员一心、上下参与，才能高分通过现场管理星级评价验收评审。
劳动改造科 供稿
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